Cibler les postes difficiles à pourvoir
La chasse aux talents ne suffit pas pour recruter les meilleurs candidats. Attirez et impliquez les de manière proactive avec des contenus personnalisés et des pages d’accueil ciblées.
Simplifier le recrutement à grande échelle
Le recrutement à grande échelle devient un véritable jeu d’enfant. Créez des viviers de talents qualifiés et faites en sorte qu’ils restent impliqués afin de ne jamais démarrer sans aucun candidat.
Recruter les meilleurs à moindre coût
Créez des viviers de talents qualifiés. Entretenez leur intérêt afin qu’ils soient prêts à commencer dès que vous êtes prêt à embaucher.
Les équipes de recrutement ont confiance en Clinch pour que le travail soit bien fait
Attirer les meilleurs talents de l'industrie
Un site carrière qui réalise le gros du travail pour vous
Créez facilement un site de carrière personnalisé pour mettre en valeur votre marque employeur. Établissez des offres d’emplois, créez des blogs et faites des mises à jour avec notre CMS libre-service.
Des pages d’accueil ciblées
Créez des pages personnalisées pour cibler les talents spécialisés. Les pages d’accueil Clinch sont simples à créer, à éditer et à gérer pour tout le monde —aucune compétence en code n’est requise. Captez l’intérêt avec des CTA ciblés conçus pour convertir les visites en candidatures.
Un engagement mutuel des candidats
Connectez les candidats avec vos employés actuels et partagez des témoignages authentiques et vécus, des vidéos, des blogs et des discussions en un simple clic. Boostez votre marque employeur et donnez aux candidats un véritable aperçu de la vie au sein de votre entreprise avec le contenu généré par les employés.
Une puissante solution de recrutement
Des talents qualifiés à portée de main
Créez des viviers inépuisables de talents qualifiés afin que vous n’ayez jamais à démarrer votre recherche de talents de zéro. Classez, taguez et filtrez les candidats en un simple clic pour trouver la personne qui correspond le mieux à vos besoins, plus rapidement.
Une communication en continu
Créez des workflows automatisés pour entretenir l’intérêt des candidats et boostez les candidatures avec les alertes d’emploi 24h/24 et 7j/7 et les rappels automatisés pour les candidatures incomplètes.
Des rapports avancés
Créez une machine à générer des candidatures : examinez les données de près pour affiner votre approche ; vous pourrez ainsi utiliser davantage votre temps et vos ressources là où le besoin se ressent.
Des résultats prouvés avec Clinch
77%
de taux de conversion
86%
de taux d’ouverture pour les alertes d’emploi
70%
de réduction des coûts de recrutement
Embaucher les meilleurs talents, plus rapidement
La première étape vers un sourcing optimisé : discutez dès maintenant avec un expert en marketing de recrutement.
