Acquérir des talents en continu
Attirez et impliquez les talents en déplacement avec les SMS pour postuler et les communications automatisées. Envoyez des rappels de candidature, des contenus ciblés et des alertes d’emploi 24h/24 et 7j/7, sans effort.
Développer votre marque employeur
Créez une marque employeur qui se distingue. Mettez en valeur votre PVE avec un site carrière personnalisable et tirez profit des témoignages des employés afin de convertir l’intérêt en candidatures.
Recruter les meilleurs à moindre coût
Tirez le meilleur parti de votre budget de recrutement. Boostez le trafic vers les meilleurs canaux de recrutement et affinez votre stratégie avec des analyses complètes.
Les équipes du secteur de la santé font confiance à Clinch pour l’embauche des meilleurs talents
La solution pour les talents difficiles à trouver
Des sites carrière simples d’utilisation, conçus pour concrétiser l’intérêt
Réduisez la dépendance aux sites d’emploi avec un site carrière conçu pour convertir en candidatures. Créez des pages d’accueil spécialisées, des microsites ciblés et des CTA personnalisés —aucune connaissance en code n’est requise.
Une marque employeur avec un impact réel
Utilisez le contenu généré par les employés pour offrir une expérience authentique aux visiteurs du site. Partagez les témoignages des employés, organisez des sessions de questions/réponses en direct et facilitez les échanges et discussions pour susciter l’intérêt des candidats et répondre aux questions des candidats avant qu’ils postulent.
Un parcours candidats personnalisé
Offrez aux visiteurs de votre site carrière une expérience personnalisée avec les recommandations utilisant l’IA. Engagez les candidats et développez vos relations avec la messagerie automatisée et les contenus ciblés.
Le recrutement à grande échelle, sans difficulté
Combattre le burnout en recrutant plus rapidement
Recrutez aux postes vacants rapidement avec les viviers de talents directement disponibles — ainsi, vous ne démarrerez jamais sans aucun candidat. Classez, taguez, partagez les candidats en un simple clic et trouvez la bonne personne plus rapidement avec les recommandations de candidats.
Le recrutement en continu
Alimentez les candidats avec des workflows automatisés par email et boostez les conversions avec les alertes d’emploi ciblées en continu et les rappels automatisés pour les candidatures incomplètes. Vous générez ainsi des recrutements sans effort.
Données et analyses
Evaluez votre ROI et affinez votre approche avec des analyses en temps réel. Cartographiez le parcours complet des candidats afin d’identifier les sections à améliorer et optimisez le contenu de votre site carrière en temps réel avec du heat mapping (carte de chaleur).
Des résultats prouvés avec Clinch
250%
d’augmentation des recommandations depuis les sites carrière des établissements de santé.
70%
de réduction des coûts de recrutement.
212%
des candidatures via les sites carrière
Découvrez comment Clinch aide les établissements de santé à faire la transition vers le recrutement proactif
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