Cibler les candidats à forte valeur ajoutée
Attirez et engagez proactivement des candidats spécialisés grâce à un contenu personnalisé et à des pages ciblées.
Renforcer la marque employeur
Créez une marque employeur qui se démarque. Mettez en avant votre EVP grâce à un site carrière personnalisable et exploitez le pouvoir des témoignages employés pour transformer l’intérêt en candidatures.
Gagner du temps et de la valeur
Obtenez un ROI grâce à des données et des informations exploitables. Développez rapidement des viviers de talents efficaces et économisez votre bien le plus précieux : le temps.
Attirer les meilleurs des meilleurs
Des sites carrières qui vous distinguent
Créez facilement de superbes sites carrières qui mettent en valeur votre réputation et votre marque employeur. Créez des pages spécialisées, des microsites ciblés et des CTA personnalisés qui attireront les meilleurs talents et transformeront l’intérêt en candidatures.
Une marque employeur qui raconte une histoire
Mettez les demandeurs d’emploi en contact avec des employés actuels et partagez des histoires vécues, des vidéos, des questions-réponses et facilitez les discussions dans le domaine de la finance. Donnez aux candidats un aperçu authentique de votre organisation.
Attirer les talents de demain
Établissez des relations avec les meilleurs jeunes talents. Intéressez les stagiaires et les diplômés grâce à un parcours candidat automatisé de bout en bout. Partagez un contenu personnalisé et des alertes emploi ciblées qui donnent une impression positive et durable.
Une solution de sourcing puissante
Des talents qualifiés à portée de main
Créez des viviers de talents qualifiés : vous ne repartirez jamais de zéro dans votre recherche de talents. Triez, taguez et filtrez les candidats d’un simple clic pour trouver le meilleur profil, plus rapidement.
Optimisez votre ROI sur vos dépenses de recrutement
Analysez en profondeur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas grâce aux analyses en temps réel. Comprenez le parcours du candidat dans son intégralité et optimisez le contenu de votre site carrière en temps réel grâce à la technologie de cartographie thermique en temps réel.
Diversité, équité et inclusion
Prouvez votre engagement en faveur de la DE&I dès le départ avec des microsites qui présentent différentes voix. Mettez à jour et diffusez régulièrement du contenu qui met en évidence une culture favorisant l’intégration au sein de votre organisation.
Des résultats prouvés avec Clinch
212%
d’augmentation de profils recommandés en interne
7x
plus d’anciens employés réembauchés
70%
de réduction des coûts de recrutement
Recruter les meilleurs talents en un temps record
